GPIFが採用するESG指数すべてに9年連続で選定 Morningstar日本株式 ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT)では最高位の評価を獲得

資金調達データ

  • 配信日2025年7月29日 16時00分

ニュースの概要

株式会社丸井グループは、GPIF(年金積立金管理運用独立行政法人)が使用するすべてのESG指数において、9年連続で構成銘柄に選定されたことを発表しました。これにより、以下の6つの指数において、持続可能な経営に向けた取り組みが評価されたことになります。

  1. FTSE Blossom Japan Index
  2. FTSE Blossom Japan Sector Relative Index
  3. MSCI 日本株ESGセレクト・リーダーズ指数
  4. MSCI 日本株女性活躍指数(WIN)
  5. S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数
  6. Morningstar日本株式 ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT)

この成果は、ESG(環境・社会・ガバナンス)投資の重要性が高まる日本市場において、企業の競争力を強化する要素の一つとして注目されています。また、ESGデータの透明性向上やステークホルダーとの建設的な対話の促進に向けた情報開示も行われていることが強調されています。

参考にすべきポイント

まず、GPIFが採用するESG指数に連続して選定されることは、企業の持続可能な成長と社会的責任に対するコミットメントを示す重要な指標です。特に、ジェンダー・ダイバーシティ指数の評価が高いことは、男女格差の解消や女性の活躍推進が企業戦略としてうまく組み込まれていることを意味します。

加えて、GPIFのような年金管理機関がESG投資を重視する動きは、投資家や市場全体に対する影響力が強いことから、他の企業もこのトレンドに追随する可能性が高いです。このような背景を考慮することは、今後のビジネス戦略を考える上で非常に重要です。

また、丸井グループが公表している「ESGデータブック」や「IMPACT BOOK」などの資料は、ステークホルダーとの対話や信頼構築に役立つ情報を提供しています。透明性のある情報開示により、企業がどのようにESGへの取り組みを進めているかを理解する手助けとなります。

活用する方法

法人経営者や経理・会計・総務・財務担当者は、このニュースを基に以下のような戦略を考えることができます。

まず、ESG投資のトレンドを踏まえて、自社のESG評価基準を見直し、必要に応じて改善点を検討しましょう。具体的には、社内のガバナンス体制を整えること、環境負荷を低減する施策を実施すること、また、ダイバーシティ推進も含めた人材育成プログラムを強化することが考えられます。

次に、社内でのESGデータの収集・分析を強化し、それらのデータを外部に対して適切に開示する仕組みを整備します。この際、丸井グループが発行しているESGデータブックやIMPACT BOOKのような文書作成に着手することで、トランスパレンシー(透明性)を高め、ステークホルダーとの信頼関係を築くことが可能です。

さらに、自社のESGへの取り組みをマーケティングに結びつけることも有効です。ESGに配慮した製品やサービスを提供することで、新たな顧客層を開拓するチャンスが生まれます。特に環境意識や社会貢献に敏感な若年層をターゲットにしたマーケティングは、企業イメージの向上にもつながります。

最後に、ESGに関連する最新の規制や市場トレンドを常にウォッチし、必要に応じて戦略を見直し、柔軟に対応していくことが重要です。他社の成功事例を研究し、自社にとって効果的な実践を模索することは価値ある取り組みとなります。

このように、GPIFが評価したESG指数についての理解を深め、それを実践につなげることが、企業の持続可能な成長と社会的責任を果たす上で不可欠です。企業がESGへ意識的に取り組むことで、競争力を高め、長期的なビジョンに基づく経営が実現できるでしょう。

GPIFが採用するESG指数すべてに9年連続で選定 Morningstar日本株式 ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT)では最高位の評価を獲得株式会社丸井グループ2025年7月29日 16時00分3 株式会社丸井グループ(本社:東京都中野区、代表取締役社長:青井 浩)は、このたび、GPIF(年金積立金管理運用独立行政法人)がESG投資の運用にあたり採用した以下6指数すべての構成銘柄に選定されました。
・『FTSE Blossom Japan Index』・『FTSE Blossom Japan Sector Relative Index』・『MSCI 日本株ESGセレクト・リーダーズ指数』・『MSCI 日本株女性活躍指数(WIN)』・『S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数』・『Morningstar日本株式 ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT)』

■6つの「ESG指数」の特徴

なお当社は、GPIFが採用するESG指数すべての構成銘柄に、9年連続で継続選定されています。※2017~2020年:3指数、2021年:4指数、2022年:5指数、2023年以降:6指数
また、FTSE Russell による、サステナブル・インベストメント(SI)の株価指数として認知度の高い『FTSE4Good Index Series』についても、9年連続で構成銘柄に選定されています。

※『FTSE4Good Index Series』構成銘柄選定についてはこちらをご覧くださいhttps://www.0101maruigroup.co.jp/nr/25_0729_1

■ステークホルダーの皆さまとの対話を加速させるための情報開示

当社グループは、適切な情報開示を通じて、ステークホルダーの皆さまとの対話をさらに建設的なものとすることを

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出典 PR TIMES

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